potencia la adherencia de tus
colaboradores al cambio cultural.
Hackea tu cultura organizacional y simplifica el camino al éxito
«Simplificamos, aceleramos y mejoramos la experiencia de transformación cultural de las empresas… la cultura deseada en tu teléfono… en tus manos.»
Generamos un impacto positivo en la forma de trabajar a través de la tecnología, haciendo los procesos de cambio cultural más simples y menos costosos.
El factor cultural al alcance de tu mano
L-Focus
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Labsense
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N-Star
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Echo
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Feedback
Meaningful Feedback
Marketplace
Marketplace
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Meaningful Feedback
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Echo
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Marketplace
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La evolución en la gestión de
personas y cultura en tu
smartphone, en tus manos
INNOVACIÓN
Incorpora la metodología Lean Startup para innovar y testear nuevas ideas, nuestra app facilita el seguimiento de cada etapa del proceso de experimentación y los resultados obtenidos.
AGILE MINDSET
Impacta los valores y principios de tu organización evolucionando la mentalidad de tus trabajadores hacia formas de pensar y actuar naturalmente ágiles que apalanquen cualquier proceso de transformación.
PERFORMANCE Y GAMIFICACIÓN
Facilita la adopción de hábitos ágiles en el día a día de los colaboradores, haciendo que dar feedback y fijar objetivos sean tareas colaborativas y entretenidas.
Creamos y gestionamos una cultura de alto desempeño, sin perder de vista la estrategía y el propósito
Introduce el feedback constante
y okr’s en la cultura
Poderosa herramienta que impulsa el alineamiento organizacional, además permite establecer acciones correctivas y celebrar el éxito en la gestión diaria.
Con el módulo de Feedback y OKR´s lleva el rendimiento a un alto grado de madurez mejorando sustancialmente: La comunicación, el alineamiento estratégico, el compromiso y la productividad organizacional.
Entrega Feedback en 360º y en tiempo real, gestiona resultados claves, competencias y entrega reconocimiento por el trabajo bien hecho.
Promueve el alineamiento funcional cruzado y el alineamiento estratégico explícito a la estrategia y el propósito de la empresa, entre otras muchas funcionalidades.
Genera planes de acción correctivos ante el feedback constructivo y utiliza el modo de proximidad para hacer más interactiva y ágil la interacción y la gestión diaria entre los colaboradores.
Con el módulo de Feedback y OKR´s lleva el rendimiento a un alto grado de madurez mejorando sustancialmente: La comunicación, el alineamiento estratégico, el compromiso y la productividad organizacional.
Entrega Feedback en 360º y en tiempo real, gestiona resultados claves, competencias y entrega reconocimiento por el trabajo bien hecho.
Promueve el alineamiento funcional cruzado y el alineamiento estratégico explícito a la estrategia y el propósito de la empresa, entre otras muchas funcionalidades.
Genera planes de acción correctivos ante el feedback constructivo y utiliza el modo de proximidad para hacer más interactiva y ágil la interacción y la gestión diaria entre los colaboradores.
Moldeando los valores y conductas que esperas de tus equipos a través del reconocimiento 360 y tiempo real
Recompensa a las personas de tu organización cada vez que despliegan actitudes, comportamientos y/o valores que estén alineados con lo que se espera de ellos.
La gestión del cambio efectiva siempre implica reforzamiento. Identifica y refuerza los comportamientos necesarios para mantener el cambio y a través de los premios incentiva a participar y apoyar la transformación.
Moldeando los valores y conductas que esperas de tus equipos a través del reconocimiento 360 y tiempo real
Recompensa a las personas de tu organización cada vez que despliegan actitudes, comportamientos y/o valores que estén alineados con lo que se espera de ellos.
La gestión del cambio efectiva siempre implica reforzamiento. Identifica y refuerza los comportamientos necesarios para mantener el cambio y a través de los premios incentiva a participar y apoyar la transformación.
Pulsos instantaneos, feedback desde las colaboraciones en tiempo real
Escuchar a las personas, recopilar feedback, analizar la efectividad de las acciones de gestión del cambio, auditar el proceso etc. permite diagnosticar brechas y manejar las resistencias.
Obtén feedback de los colaboradores en tiempo real.
Conoce sus opiniones, sensaciones y percepciones personales frente a preguntas instantáneas que puedes enviar con un solo click.
También puedes crear tus propias preguntas, seleccionar el público participante y obtener pulsos automáticos preprogramadas.
Entre otras cosas puedes recibir información del estado de ánimo de tu organización, de la predisposición al cambio de tus equipos etc.
Obtén feedback de los colaboradores en tiempo real.
Conoce sus opiniones, sensaciones y percepciones personales frente a preguntas instantáneas que puedes enviar con un solo click.
También puedes crear tus propias preguntas, seleccionar el público participante y obtener pulsos automáticos preprogramadas.
Entre otras cosas puedes recibir información del estado de ánimo de tu organización, de la predisposición al cambio de tus equipos etc.
Porque Sweepi App
Contamos con un enfoque realmente agile para la gestión del cambio cultural.
Ante la presión y la incertidumbre actual, transformamos la cultura de tu organización para responder eficazmente a los desafíos de hoy.
FÁCIL DE USAR
Intuitiva y rápida. Genera
acciones de impacto en
solo 3 clicks.
DATA ANALYTICS
Entrega data relevante en
tiempo real para
enriquecer el proceso de
toma de decisiones.
DISEÑO DE LA APP
Diseño no convencional,
desafía el diseño y la
experiencia clásica y
aburrida de las herramientas
para empresas.
GAMIFICACIÓN
Para potenciar el engagement
y la motivación contiene
elementos dinámicos y lúdicos
típicos de juegos.
INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
Posee un motor recomendador
de acciones basado en IA.
Vamos más allá de la automatización
de procesos.
LA AGILIDAD A LA BASE
Creada basándose en
principios de Business
agility y lean por sobre
conceptos tradicionales de
gestión.
Testimonios
En mi opinión, 2 módulos que son imprescindibles para toda organización son: “Focus” con el cual se puede gestionar y trabajar con OKRs de forma muy intuitiva y haciendo partícipe a todas las estructuras formales de la empresa. En definitiva, creo que Sweepi va a revolucionar el mundo de la gestión de personas respecto de innovación y mindset agile, ya que nos entrega una potente herramienta que de forma sencilla permite comenzar el camino de la transformación hacia una cultura empresarial agile con el acompañamiento metodológico que los colaboradores requieren para lograr el objetivo de un cambio real en nuestros equipos de trabajo.”
La herramienta de FEEDBACK es fundamental, ya que nos permite entender en qué estamos bien y qué podemos hacer aún mejor, creando planes para mejorar las brechas. Y el sistema de puntos acumulados por cada acción realizada en la app nos mantiene motivados a participar para poder canjear algunas de las propuestas del marketplace el que, además, se construye a la medida de las características de los trabajadores de la empresa. Además sirve como un incentivo cuando necesitamos implementar proyectos específicos que añadan valor a nuestra compañía.”
No fue fácil, pero el acompañamiento de Sweepi y de su equipo fue excepcional: siempre atentos a nuestras necesidades y abiertos al cambio”
Si a esto sumas el hecho que puede conectar tus proyectos y alimentar tus ideas con lo que está pasando en el ecosistema; es como si tuvieras 3 herramientas en 1 (Plataforma de seguimiento e incentivo + medición de desempeño de equipos + radar de tendencias) integradas de una manera armoniosa y tremendamente funcional.”
Como líder de una compañía de alto rendimiento creo fuertemente que Sweepi nos brinda lo necesario para gestionar una cultura ágil y orientada al mérito de las personas.”
Sweepi realmente se ha convertido en un antes y un después para nosotros.”