“Habilitando la mentalidad, la estrategia y la tecnología para la transformación de empresas”

Potenciamos el
despliegue de la app
con un viaje transformacional a la medida

Simplifica el camino al exito

Sweepi Solutions proporciona un método simple y un sistema tecnológico (App) creado para dotar a las empresas y personas con la mentalidad, los estilos de pensamiento, las habilidades organizativas, el conocimiento, las estrategias y las herramientas adecuadas para actuar con agilidad, mientras se enfrentan a los desafíos de adaptarse, sobrevivir y obtener ventajas competitivas en un entorno volátil e impredecible.

Los distintos enfoques del viaje

Hemos creado enfoques personalizados del método, que responden a los desafíos
particulares de cada tipo de organización

START-UPS




Incorpora desde los inicios de tu proyecto el mindset, los conocimientos, las herramientas y las técnicas para desarrollar un proyecto innovador y de alto impacto.

Desarrolla junto a nosotros el pensamiento disruptivo y estratégico, el roadmap de producto, el análisis competitivo, los KPI (key performance indicators) y los OKR´s (objectives key results) necesarios para una ejecución estratégica orientada al éxito.

PYMES




Adapta la dinámica de tu negocio para subirte definitivamente al tren de la innovación y la agilidad que te permitirá alejarte del indeseado valle de la muerte.

Enfócate en la planificación estratégica y en el potenciamiento de ventajas que te permitan competir frente a actores más grandes y sofisticadas.

GRANDES EMPRESAS




Incorpora la cultura de la agilidad y la velocidad propia de los start-ups, en el mindset, la dirección y la ejecución estratégico de la empresa.

Desafía el status quo y los modelos tradicionales para construir nuevas y disruptivas ideas de negocios, habilitando las capacidades necesarias para hacerlo naturalmente.

¿Quieres saber más?... ¡Lo entendemos!

Si algo (o todo) de lo que has visto te da vuelta en la cabeza mientras te desplazas por esta página, deberíamos hablar.

–> ¿Como funciona esto en la práctica?
–> ¿Es muy caro?
–> ¿Cuanto tiempo toma esto, cuando veré resultados?
–> O simplemente quieres saber más de Sweepi Solutions

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El viaje de la transformación

En Sweepi Solutions ofrecemos un método simple y liviano para habilitar
la agilidad en el ADN de la organización.

Utilizamos una combinación de conocimientos, ciencia, tecnología,
investigación, mejores prácticas globales, técnicas y herramientas para
potenciar el Learning by doing  y la co-creación durante todo el viaje. El
cual está compuesto por:

POTENCIA EL VIAJE, SUSTENTANDO Y GESTIONANDO LOS APRENDIZAJES EN EL TIEMPO

Un sistema tecnológico que se encarga de generar un ecosistema gamificado de ejecución y alineamiento estratégico, al mismo tiempo que promueve la transformación de la mentalidad de los colaboradores, al servicio de la agilidad, el feedback continuo, el modelamiento conductual, la experimentación y la innovación.

ESSENTIALS

AWARENESS ENTENDIENDO
Conectamos con la urgencia y necesidad de cambiar, aprendemos primeras herramientas de dirección estratégica para dar inicio al proceso.
ALINEAMIENTO Y CONSISTENCIA
Seteamos criterios que nos acompañarán, definiendo dinámicas de interacción y valores guías. Incorporamos en nuestra cultura la metodología de objetivos y resultados claves.
DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
Trabajamos las ideologías centrales corporativas y los modelos lean de dirección, planificación y ejecución estratégica, además, ponemos en práctica la metodología de los objetivos y resultados claves.
CONFIANZA Y PARTICIPACIÓN
Logramos la adherencia de todos a través del desarrollo de una cultura de confianza y equipos / células transformacionales. Basamos nuestros aprendizajes en la neurociencia del liderazgo y los equipos complementarios.
DESBLOQUEO DEL
PENSAMIENTO INNOVADOR
Desarrollamos nuestra capacidad de innovar centrándonos en el cliente, aprendemos del método Iterative business Agility creando agendas de negocios vanguardistas y desafiantes.

ESSENTIALS

STRATEGIC CHANGE CANVA Y MÁS
Implementamos herramientas visuales prácticas con el objetivo de gestionar, sistematizar y evaluar constante y continuamente el proceso de cambio
BIG DATA
Desarrollamos un mapa de data relevante de la organización para monitorear el proceso de gestión del cambio y habilitar buenas decisiones.
COMUNICACIÓN Y MÁS
COMUNICACIÓN
Aprendemos a comunicar el proceso de gestión del cambio de forma efectiva, transparente, fluida y constante.
RECONOCIMIENTO
Y REFUERZO
Aprendemos y aplicamos metodologías y técnicas para mantener activo y consistente el proceso de cambio en el tiempo
PLAN DE NEGOCIO
Aprendemos a desarrollar un plan de negocios innovador y escalable, estableciendo las claves que permitirán una gestión sencilla, clara y concreta.
DESDE EL CASH FLOW
A LAS INVERSIONES
Aprendemos las claves de la administración y planificación financiera y a captar inversión de fondos de capital.
GO TO MARKET
Construye el conjunto de repetibles procesos para prepararte para la salida inicial al mercado. con foco en ventas, marketing, customer success & customer experience
MERGERS & ACQUISITIONS
Diagnostica a tiempo y maneja productivamente los choques que pueden surgir en las fusiones. Aumentando la posibilidad de lograr la armonía cultural, durante el proceso de Integración.
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
Mantenemos activo el proceso de transformación a través de intervenciones y simulaciones con diversas técnicas y dinámicas.
PLATAFORMA TECNOLÓGICA
Fomentamos dinámicamente el despliegue de un nuevo mindset en los colaboradores, sistematizando ágilmente nuevas formas eficientes y efectivas de conseguir los objetivos empresariales.
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
Mantenemos activo el proceso de transformación a través de intervenciones y simulaciones con diversas técnicas y dinámicas.
PLATAFORMA TECNOLÓGICA
Fomentamos dinámicamente el despliegue de un nuevo mindset en los colaboradores, sistematizando ágilmente nuevas formas eficientes y efectivas de conseguir los objetivos empresariales.
todo es cambio y por ende necesita ser gestionado ya sea que estés intentando responder a nuevas tendencias de mercado, cambiando la estructura organizacional de tu equipo/empresa o buscando acelerar el proceso de adopción de nuevos sistemas o procesos.

Sólo el 18% de los empleados se sienten ágiles para el cambio
-Neuroleadership Institute en Forbes-

Sólo aproximadamente el 37% de las iniciativas de cambio tienen éxito
-Neuroleadership Institute en Forbes-

El 70% de las empresas fracasan al implementar un proceso de gestión del cambio - Harvard Business Review-

Esto significa que la mayoría de las empresas que intentan adaptarse a un mundo nuevo simplemente no tendrán éxito

Y no es por falta de presupuesto y/o inversión, ni por una estrategia deficiente

El problema es que no dan suficiente énfasis a las personas, a la CULTURA

Sólo el 18% de los empleados se sienten ágiles para el cambio
-Neuroleadership Institute en Forbes-

Sólo aproximadamente el 37% de las iniciativas de cambio tienen éxito
-Neuroleadership Institute en Forbes-

El 70% de las empresas fracasan al implementar un proceso de gestión del cambio - Harvard Business Review-

Esto significa que la mayoría de las empresas que intentan adaptarse a un mundo nuevo simplemente no tendrán éxito

Y no es por falta de presupuesto y/o inversión, ni por una estrategia deficiente

El problema es que no dan suficiente énfasis a las personas, a la CULTURA

Sea cual sea el cambio a implementar:

...No pierdas de vista gestionar
la cultura organizacional

¿Quieres saber más?