“Habilitando la mentalidad, la estrategia y la tecnología para la transformación de empresas”

Potenciamos el
despliegue de la app
con un viaje transformacional a la medida

Simplifica el camino al exito

Sweepi Solutions proporciona un método simple y un sistema tecnológico (App) creado para dotar a las empresas y personas con la mentalidad, los estilos de pensamiento, las habilidades organizativas, el conocimiento, las estrategias y las herramientas adecuadas para actuar con agilidad, mientras se enfrentan a los desafíos de adaptarse, sobrevivir y obtener ventajas competitivas en un entorno volátil e impredecible.

Los distintos enfoques del viaje

Hemos creado enfoques personalizados del método, que responden a los desafíos
particulares de cada tipo de organización

START-UPS




Incorpora desde los inicios de tu proyecto el mindset, los conocimientos, las herramientas y las técnicas para desarrollar un proyecto innovador y de alto impacto.

Desarrolla junto a nosotros el pensamiento disruptivo y estratégico, el roadmap de producto, el análisis competitivo, los KPI (key performance indicators) y los OKR´s (objectives key results) necesarios para una ejecución estratégica orientada al éxito.

PYMES




Adapta la dinámica de tu negocio para subirte definitivamente al tren de la innovación y la agilidad que te permitirá alejarte del indeseado valle de la muerte.

Enfócate en la planificación estratégica y en el potenciamiento de ventajas que te permitan competir frente a actores más grandes y sofisticadas.

GRANDES EMPRESAS




Incorpora la cultura de la agilidad y la velocidad propia de los start-ups, en el mindset, la dirección y la ejecución estratégico de la empresa.

Desafía el status quo y los modelos tradicionales para construir nuevas y disruptivas ideas de negocios, habilitando las capacidades necesarias para hacerlo naturalmente.

¿Quieres saber más?... ¡Lo entendemos!

Si algo (o todo) de lo que has visto te da vuelta en la cabeza mientras te desplazas por esta página, deberíamos hablar.

–> ¿Como funciona esto en la práctica?
–> ¿Es muy caro?
–> ¿Cuanto tiempo toma esto, cuando veré resultados?
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El viaje de la transformación

En Sweepi Solutions ofrecemos un método simple y liviano para habilitar
la agilidad en el ADN de la organización.

Utilizamos una combinación de conocimientos, ciencia, tecnología,
investigación, mejores prácticas globales, técnicas y herramientas para
potenciar el Learning by doing  y la co-creación durante todo el viaje. El
cual está compuesto por:

POTENCIA EL VIAJE, SUSTENTANDO Y GESTIONANDO LOS APRENDIZAJES EN EL TIEMPO

Un sistema tecnológico que se encarga de generar un ecosistema gamificado de ejecución y alineamiento estratégico, al mismo tiempo que promueve la transformación de la mentalidad de los colaboradores, al servicio de la agilidad, el feedback continuo, el modelamiento conductual, la experimentación y la innovación.

ESSENTIALS

ESSENTIALS

todo es cambio y por ende necesita ser gestionado ya sea que estés intentando responder a nuevas tendencias de mercado, cambiando la estructura organizacional de tu equipo/empresa o buscando acelerar el proceso de adopción de nuevos sistemas o procesos.

Sólo el 18% de los empleados se sienten ágiles para el cambio
-Neuroleadership Institute en Forbes-

Sólo aproximadamente el 37% de las iniciativas de cambio tienen éxito
-Neuroleadership Institute en Forbes-

El 70% de las empresas fracasan al implementar un proceso de gestión del cambio - Harvard Business Review-

Esto significa que la mayoría de las empresas que intentan adaptarse a un mundo nuevo simplemente no tendrán éxito

Y no es por falta de presupuesto y/o inversión, ni por una estrategia deficiente

El problema es que no dan suficiente énfasis a las personas, a la CULTURA

Sólo el 18% de los empleados se sienten ágiles para el cambio
-Neuroleadership Institute en Forbes-

Sólo aproximadamente el 37% de las iniciativas de cambio tienen éxito
-Neuroleadership Institute en Forbes-

El 70% de las empresas fracasan al implementar un proceso de gestión del cambio - Harvard Business Review-

Esto significa que la mayoría de las empresas que intentan adaptarse a un mundo nuevo simplemente no tendrán éxito

Y no es por falta de presupuesto y/o inversión, ni por una estrategia deficiente

El problema es que no dan suficiente énfasis a las personas, a la CULTURA

Sea cual sea el cambio a implementar:

...No pierdas de vista gestionar
la cultura organizacional

¿Quieres saber más?